各省轄市建設監理協會、各監理企業：

   為培養建設監理行業中層技術骨干人才，提升監理從業人員的職業素養和專業能力，強化履職能力建設，塑造誠實正直的職業品格，經監理單位提議，四屆四次常務理事決議，依據《建設工程監理規范》（GB/T50319-2013）和河南省工程建設地方標準《建設工程監理工作標準》（DBJ41/T208-2018），繼續舉辦監理員業務知識技能培訓工作，現將業務知識技能培訓事宜通知如下：

一、培訓目的

   落實國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》、住房城鄉建設部《關于促進工程監理行業轉型升級創新發展的意見》文件要求和河南省2023年住房和城鄉建設工作會議精神，積極應對當前我省建設監理行業面臨的新機遇和新挑戰，順應行業發展對中層技術骨干人才的需求，完善工程監理人才職業發展的制度體系，通過培育一批專業過硬、技能全面、誠實正直、愛崗敬業、盡職履責的監理人員，進一步提升項目監理機構的服務質量和專業人員的履職能力，提升工程監理工作水平。

二、培訓性質

   工程監理從業人員業務知識技能培訓是業務素質提升性質的培訓，不是準入類職業資格和崗位資格的培訓，同其他有關機構、企業組織的此類培訓是平行關系，工程監理從業人員可以自愿選擇參加協會組織的培訓考核活動。

   是否聘用培訓考核合格的工程監理從業人員擔任監理員職務，是工程監理單位的權利和自由。如果工程監理單位聘用取得合格證書的工程監理從業人員擔任監理員職務，應與其簽訂聘用合同，在考核合格證書“聘用單位”欄里簽章。

三、報名條件

   參加監理從業人員（監理員）業務知識技能培訓考核人員，必須業已具備一定的業務素質基礎。根據《建設工程監理規范》（GB/T50319-2013）和河南省工程建設地方標準《建設工程監理工作標準》（DBJ41/T208-2018）規定，結合河南建設監理現階段的發展現狀，需同時具備以下條件：

   1.在具有工程監理資質的監理企業從事相關工作；   2.具有工程類相關專業中專或以上學歷的工程管理、工程經濟或工程技術人員；   3.年齡不超過63周歲（注：證書有效期內的最高年齡為65周歲）；   4.近兩年，在行業內無不良行為記錄；

   5.與監理單位簽訂了工作聘用合同。

四、培訓內容

   1.建設監理行業形勢與政策

   2.《建設工程監理規范》解析

   3.現場監理風險管理的方法和措施

   4.監理員的職業素養和職業道德

   5.工程監理案例分析

   6.工程監理法規政策體系

   7.工程監理現場實務

   8.新形勢下全過程工程咨詢理解、實踐與思考

   9.工程質量安全手冊

   10.第三方巡查服務工作標準

   11.建設工程監理文件資料管理實務

   12.建設工程安全生產管理的監理工作

   13.裝配式混凝土結構工程監理工作標準

五、考核結果

   本次培訓考核成績的合格標準為總分數的90%，學完全部課程并考核合格人員，取得《監理員》培訓合格證書。

六、報名程序

   1.首次登陸在線報名系統的企業需進入“河南省建設監理從業人員綜合服務平臺”點擊企業端注冊。

   2.需要報名的學員在工作單位注冊后，登陸個人端注冊，點擊新證申請，填寫基本信息、上傳證件后提交審核。

   監理單位在個人提交審核后，登陸企業端，點擊新證申請，對本企業符合報名條件并自愿參加監理從業人員（監理員）業務知識技能培訓的人員進行審核。

   線上審核未通過人員，如有異議，可持證書原件至協會培訓部進行復核。

   3.報名審核合格后，可進入在線學習平臺交費學習。

  4.上傳材料

   （1）委托培訓協議；

   （2）誠信承諾書；

   （3）身份證、畢業證、學籍在線驗證報告、職稱證等證書;   （4）聘用合同復印件。

   協會地址：鄭州市鄭東新區鄭開大道75號河南建設大廈西塔1613，電話：0371-63936639，86555966。

七、培訓方式

   本次培訓采取在線授課和在線考核的方式。

八、培訓費用

   按照《河南省建設監理從業人員服務管理辦法》，費用為500元/人·五年，在線核驗合格后交納。非會員監理單位600元/人·五年。

九、時間安排

   報名時間：2024年5月20日-2024年6月5日

   培訓時間：2024年6月1日-2024年6月30日

   學習完成后，關注協會網站通知參加線上考試。

十、聯系方式

 高女士18037818079（同微信）

十一、有關要求

   1.各監理單位要高度重視監理人員隊伍的素質提升和技術骨干人才儲備工作，鼓勵符合報名條件、具備專業能力、具有發展潛質的監理從業人員參加監理員業務知識技能培訓，持續加強監理員人才隊伍的培養工作。

   2.對提供虛假材料的監理單位和從業人員，列入誠信評價備忘錄，取消個人參培資格，并對企業公開通報。

   3.監理員業務知識技能培訓考核工作是加強行業人才制度建設和人員履職能力建設的重要內容，監理企業要按照文件要求，統籌做好人員的報名工作，協調好工作和學習的時間安排。

   4.業務知識技能培訓和考核由協會培訓部具體實施，不委托任何機構和個人代理實施。